Human Resources Excellence
Von der Personalstrategie bis zur HR-Transformation
Zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist die Einnahme eines strategischen Blickes auf die Organisation und ihre Mitarbeiter unabdingbar.
Nur bei Vorhandensein einer Personalstrategie ist sichergestellt, dass alle HR-Aktivitäten die Ziele des Unternehmens optimal unterstützen.
Die Personalstrategie ist zudem Voraussetzung dafür, dass die Disziplin Human Resources sich vermehrt als strategischer Partner der Geschäftsführung etabliert. Nur so kann HR seiner Rolle als
Mitgestalter und Motor des Unternehmenserfolges gerecht werden.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalstrategie abzuleiten und diese mit Hilfe von KPIs messbar zu machen. Damit möchten wir erreichen, dass Ihre HR-Abteilung nachweislich am
Unternehmenserfolg beteiligt ist und diesen nachhaltig steigert.
Unsere Leistungen im Überblick:
- HR Strategie
- HR Transformation
- HR Digitalisierung und HR Automation
- HR Prozessoptimierung/Lean HR
- HR Benchmarking/HR Analytics
- Quick-Check HR Management
- Arbeitsrecht*
* Diese Leistungen werden in Kooperation mit einer spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei erbracht.
Kundenfeedback
Ärzte ohne Grenzen
Ziel des gemeinsamen Projekts war es, mehr Transparenz in den HR-Prozessen zu schaffen, um damit den Grundstein für eine Softwareeinführung und die spätere Optimierungen der HR-Services zu legen.
Dafür wurde eine Prozess-Landkarte erstellt und wichtige Personalprozesse erhoben.
Quick-Check HR Management
Um den Status Quo Ihrer Personalarbeit feststellen zu können, haben wir den Quick-Check HR Management entwickelt. Auf Grundlage eines qualifizierten Fragenkataloges identifizieren wir mit Ihnen mögliche Optimierungspotenziale für Ihr HR Management.
Sie erhalten zudem im Sinne eines Benchmarks Informationen darüber, wie Ihre Personalarbeit im Vergleich zu anderen Unternehmen einzuordnen ist.
Der Quick-Check HR Management ist die Grundlage zur weiteren Optimierung Ihrer Personalarbeit und zur Erhöhung Ihres Erfolges als HR-Verantwortlicher oder Geschäftsführer.
Die Durchführung des Quick-Checks ist für Sie völlig kostenfrei und unverbindlich.
Direkte Anfrage für Ihren Quick-Check HR Management
weitere Services zur Organisationsentwicklung & für eine zukunftsfähige Personalarbeit:
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