Organisational Excellence

Organisational Excellence

Unternehmen benötigen heutzutage Strukturen, die Agilität, Flexibilität und Innovation fördern und gleichermaßen den Anforderungen einer veränderten Arbeitswelt Rechnung tragen. Der Unternehmenskultur kommt dabei eine entscheidende Rolle zu. Denn ohne die aktive Gestaltung einer förderlichen Unternehmenskultur ist jegliche Unternehmensstrategie wertlos.

Durch gezielte Organisationsentwicklung erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die Vision und Mission Ihres Unternehmens. Auf dieser Grundlage gestalten wir mit Ihnen die Unternehmenskultur, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen. Im Rahmen des Change-Managements begleiten wir Sie bei der Einführung agiler Strukturen und Prozesse und führen Sie in eine neue Arbeitswelt.  

Wir beraten Sie bei der Auswahl sinnvoller Tools und Methoden und zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich mit Ihren Mitarbeitern die Transformation Ihres Unternehmens in das Zeitalter der Digitalisierung meistern. 

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Vision, Mission, Strategieerstellung
  • Einführung agiler Methoden und Organisationsformen
  • Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Organisationsentwicklung
  • Trennungsmanagement
  • Prozessoptimierung (Lean Management)
  • Digitalisierung & Prozessautomation
  • Mitarbeiterbefragungen


pROFESSIONELLES Trennungsmanagement

Trennungen einleiten, Kündigungen aussprechen: Nicht nur rechtlich eine Herausforderung. Auch hinsichtlich Kommunikation, Feingefühl und Wertschätzung braucht es faire und menschliche Prozesse. Nicht nur, aber insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.

 

Mit guten psychologischen Soft Skills reduzieren Sie Risiken sowie Trennungskosten und vermeiden Kündigungsrechtsstreitigkeiten.

Denn eine Kündigung zu erhalten ist für die meisten Mitarbeitenden ein einschneidendes und emotionales Erlebnis. Auch Führungskräfte und Personalverantwortliche fühlen sich bei dieser Aufgabe oft überfordert und alleingelassen.

 

"Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende im Trennungsprozess menschlich, fundiert und ganzheitlich zu beraten, zu begleiten und zu coachen." Dr. Peter Markus Kolb, Geschäftsführer

 

Ja, ich möchte weitere Infos zum trennungsmanagement erhalten.

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Aktuelles seminarangebot

Zur thematischen Einführung bieten wir Ihnen eine Online-Seminar-Reihe, die Ihnen Einblicke in psychologische Sichtweisen und empathische Gesprächsführung in der schwierigen Trennungssituation vermittelt.

Kostenloses Online Seminar: Trennungsmanagement
Eine fundierte arbeitsrechtliche und psychologische Sicht für mehr Wertschätzung und Fairness im Trennungsmanagement - Professionalität und Vorbereitung ersparen Ihnen Geld und Ärger. Infolge der Corona-Pandemie sind manche Arbei ... (mehr lesen)
ab 0,00 €


Quick-Check Organizational Excellence

Quick Check OE

Der Quick-Check Organizational Excellence ermittelt den derzeitigen Entwicklungsgrad und Status Quo Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir Optimierungspotenziale im Zusammenspiel zwischen Menschen, Führung, Prozessen, Selbstorganisation und Struktur Ihrer Organisation.

So schaffen Sie belastbare Fakten zur weiteren Entwicklung und Optimierung Ihres Unternehmens sowie zur Erhöhung Ihres Erfolges als Geschäftsführer.

Die Durchführung des Quick-Checks Organizational Excellence ist für Sie völlig kostenfrei.

Fragen Sie jetzt unverbindlich Ihren Beratungstermin an.



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