Organisational Excellence

Organisational Excellence

Unternehmen benötigen heutzutage Strukturen, die Agilität, Flexibilität und Innovation fördern und gleichermaßen den Anforderungen einer veränderten Arbeitswelt Rechnung tragen. Der Unternehmenskultur kommt dabei eine entscheidende Rolle zu. Denn ohne die aktive Gestaltung einer förderlichen Unternehmenskultur ist jegliche Unternehmensstrategie wertlos.

Durch gezielte Organisationsentwicklung erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die Vision und Mission Ihres Unternehmens. Auf dieser Grundlage gestalten wir mit Ihnen die Unternehmenskultur, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen. Im Rahmen des Change-Managements begleiten wir Sie bei der Einführung agiler Strukturen und Prozesse und führen Sie in eine neue Arbeitswelt.  

Wir beraten Sie bei der Auswahl sinnvoller Tools und Methoden und zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich mit Ihren Mitarbeitern die Transformation Ihres Unternehmens in das Zeitalter der Digitalisierung meistern. 

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Vision, Mission, Strategieerstellung
  • Einführung agiler Methoden und Organisationsformen
  • Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Organisationsentwicklung
  • Trennungsmanagement
  • Prozessoptimierung (Lean Management)
  • Digitalisierung & Prozessautomation
  • Mitarbeiterbefragungen


Quick-Check Organizational Excellence

Quick Check OE

Um den Status Quo Ihrer Organisation festzustellen, haben wir den Quick-Check Organizational

Excellence entwickelt.

Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir mögliche Optimierungspotenziale im Zusammenspiel zwischen

Menschen, Prozessen, und der Struktur Ihrer Organisation. So schaffen Sie eine Grundlage zur weiteren

Optimierung Ihres Unternehmen und zur Erhöhung Ihres Erfolges als Geschäftsführer.

 

Die Durchführung des Quick-Checks Organizational Excellence ist für Sie völlig kostenfrei und

unverbindlich.



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