Trennungen einleiten, Kündigungen aussprechen: Nicht nur rechtlich eine Herausforderung. Auch hinsichtlich Kommunikation, Feingefühl und Wertschätzung braucht es faire und menschliche Prozesse. Nicht nur, aber insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
Mit guten psychologischen Soft Skills reduzieren Sie Risiken sowie Trennungskosten und vermeiden Kündigungsrechtsstreitigkeiten.
Denn eine Kündigung zu erhalten ist für die meisten Mitarbeitenden ein einschneidendes und emotionales Erlebnis. Auch Führungskräfte und Personalverantwortliche fühlen sich bei dieser Aufgabe oft überfordert und alleingelassen.
"Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende im Trennungsprozess menschlich, fundiert und ganzheitlich zu beraten, zu begleiten und zu coachen." Dr. Peter Markus Kolb, Geschäftsführer