New Learning heißt Real Blended Learning.

100% abrufbares Fachwissen & bewusste Kompetenz durch formelles Lernen.

Sie möchten Ihren betrieblichen Weiterbildungskatalog revolutionieren und individuelle, maßgeschneiderte Formate anbieten?
Sie sind auf der Suche nach gezielter Wissensvermittlung für
Ihre Mitarbeiter, die schnell „on the Job“ Anwendung findet?

 

Durch die kluge Kombination aus personalisiertem Vor-Ort-Lernen und dem Einsatz KI-basierter Algorithmen wird Ihre betriebliche Weiterbildung optimiert.

Die Anwendung und Festigung des neuen Wissens erfolgt in Präsenz- oder Onlinetrainings. Dort werden Verständnisfragen geklärt, Bezüge zu realen Fällen hergestellt, erlangtes Wissen reflektiert.

 

Mit der Auffrischung (Refresher) des mittlerweile angewendeten Wissens nach ein paar Tagen/Wochen wird der Lerntransfer wiederholt geprüft und gefestig.


Praktisch erklärt: In 4 Schritten zu nachhaltigem Lernerfolg

nachhaltiger Lerntransfer mit Blended Learning

Details zu Step 01: Adaptive Learning

Wissensvermittlung über eine KI-basierte Lernplattform

Aktuelle Formen betrieblicher Weiterbildung werden nicht der Individualität der Lernenden gerecht. Wir glauben an eine neue Welt des betrieblichen Lernens, mit mehr Lernerfolg, motivierten Mitarbeitern und einer höheren Wirksamkeit in der Kompetenzvermittlung. Wir glauben an adaptive Lernmodule.


Lernen Sie jetzt die Vorteile KI-basierter & personalisierter Lernformate kennen.

Adaptive Learning Plattform des Center of HR Excellence
Adaptive Learning Plattform des Center of HR Excellence